Gill-Julien Grigore-Iacobicі, propus pentru funcţia de procuror-şef adjunct la DIICOT, a afirmat că trebuie depuse toate diligenţele pentru ocuparea posturilor vacante de procurori de la DIICOT. El a precizat că gradul de ocupare era de 82% în 2025 şi acesta trebuie să ajungă până aproape de 100%.

Gill-Julien Grigore-Iacobicі a fost întrebat, miercuri, la interviul în faţa Secţiei de Procurori a Consiliului Superior al Magistraturii,care ar fi soluţia pentru ca DIICOT să soluţioneze un număr de dosare cel puţin identic cu cele care intră. 

”Una din soluţii, dar nu singura, este să depunem toate diligenţele pentru a ocupa toate posturile vacante de procurori şi în felul acesta să ocupe iată încă aproape 20% din posturile vacante. În 2025 era un grad de ocupare de 82,47%, dar cu precizarea că există funcţii de procurori prin delegare prelungită care şi ele blochează funcţiile de execuţie, prin imposibilitatea de a le ocupa. Şi cred că se poate spori eficienţa prin această măsură de ocupare a posturile vacante, care cred că trebuie realizată până spre 100%. DIICOT este o structură atractivă pentru procurorii care doresc să se implice, să îşi desăvârşească formarea profesională ca procuror”, a afirmat Gill-Julien Grigore-Iacobicі.

El a fost întrebat cum ar proceda, de exemplu, în cazul în care singurul procuror de la Parchetul de pe lângă Tribunalul Galaţi s-ar înscrie la un concurs organizat de DIICOT, dacă DIICOT ar trebui să îl respingă diect sau să îl ia şi să lase o structură mare de Parchet judeţean fără niciun procuror. 

”E printre cele mai radicale din ţară situaţia de la Galaţi. Şi acolo o reorganizare a DIICOT poate că ar trebui, cu  titlu de exemplu, că trebuie făcută analiză, poate DIICOT ar trebui reorganizată şi acolo dacă nu sunt procurori care să funcţioneze la Galaţi la DIICOT, ar trebui reorganizat ca sediu secundar şi mutat serviciul sau cooptat un serviciu alăturat, care poate să preia din cazuri şi să se facă o echilibrare a volumului de activitate pe orizontală”, a explicat Gill-Julien Grigore-Iacobicі.

Share.
Exit mobile version