Sindicaliştii Europol, care au participat, luni, la discuţiile cu ministrul Cătălin Predoiu, afirmă că orice modificare legislativă adusă vârstei de pensionare ”ar crea instabilitate, lipsă de predictibilitate”, peste 17.000 de angajaţi ai MAI putând să iasă deja la pensie, urmând a se adăuga deficitului de personal de 23%. Sistemul ar intrat, astfel, în colaps.
Sindicaliştii Europol anunţă că au participat, luni, la discuţii cu ministrul Cătălin Predoiu pentru reconfigurarea structurilor aflate în subordinea ministerului.
”Încă de la debutul şedinţei, vicepremierul Predoiu a precizat că a fost realizat un proces de reconfigurare în urma căruia niciun angajat al MAI nu va fi lăsat fără serviciu”, au transmis sindicaliştii.
În ceea ce priveşte creşterea vârstei de pensionare a personalului MAI, ”Cătălin Predoiu a subliniat în repetate rânduri că la acest moment discuţiile referitoare la creşterea vârstei de pensionare sunt purtate în coaliţie fără a fi luată pentru moment vreo decizie în acest sens”.
”La acest moment poliţiştii, conform legislaţiei în vigoare au ca vârsta standard de pensionare de 65 de ani, motiv pentru care orice alte modificări ale legislaţiei ar crea instabilitate, lipsă de predictibilitate, peste 17.000 de angajaţi ai MAI putând să iasă deja la pensie întrucât îndeplinesc condiţiile legale, aceştia urmând a se adăuga deficitului de personal existent de aproximativ 23%, sistemul putând astfel să între în colaps”, au transmis sindicaliştii,
Aceştia au transmis detalii şi despre elaborarea unor criterii privind acordarea gradelor profesionale ”mari”, precizând că ministrul a transmis că un poliţist/militar poate fi avansat în grad doar pentru trecerea timpului, nu şi pentru merite excepţionale.
”Acest tip de abordare a fost susţinut implicit de către reprezentantul organizaţiei noastre care i-a amintit ministrului afacerilor interne că în mandatul său a fost ”creat” cel mai tânăr chestor de poliţie, la vârsta de doar 34 de ani”, au mai transmis sindicaliştii.
”Cu privire la situaţia poliţiştilor angajaţi în contextul refugiaţilor din Ucraina, pentru o perioadă determinată de 3 ani, reprezentantul Sindicatului Europol a solicitat conducerii MAI întreprinderea unor demersuri legislative pentru retenţia acestora în sistem. Cu această ocazie, atât vicepremierul Predoiu, cât şi specialiştii din minister ne-au menţionat că a fost identificată o soluţie legislativă, astfel încât instituţia să nu piardă această categorie de personal”, arată Sindicatul Europol.
Ministrul de Interne, Cătălin Predoiu, a avut, luni, o întâlnire de lucru cu structurile operative ale MAI, pentru a discuta despre reforma instituţiei, cae va fi realizată la finalul unui proces de consultare. Tot luni, Cătălin Predoiu a discutat cu sindicaliştii din sistem, dar şi cu primari din Asociaţia Municipiilor pentru a găsi cele mai multe soluţii privind organizarea şi eficientizarea serviciilor oferite cetăţenilor, în special în domeniul gestionării traficului şi al siguranţei publice.
Oficialii ministerului vorbesc despre eficientizare, reorganizare, comasări de structuri şi creşterea vârstei de pensionare, între altele, dar ministrul Cătălin Predoiu a transmis că nu vor exista disponibilizări.
Articolul de mai sus este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale. Dacă reprezentaţi o instituţie media sau o companie şi doriţi un acord pentru republicarea articolelor noastre, va rugăm să ne trimiteţi un mail pe adresa [email protected].
