Ministrul Economiei, Radu Miruţă, spune că în ministerul pe care îl coordonează sunt oameni care muncesc cât mai mulţi dintre colegii lor la un loc, şi sunt salariaţi care repetă greşelile, pentru că, fiind angajaţi fără concurs, nu sunt competenţi.
”Nu e o satisfacţie pentru mine să dau oamenii afară. Însă mă uit la minister, stau 14 ore pe zi, câte unii sunt foarte buni, dar câte unul… le trimiţi de trei ori foaia înapoi şi o scriu cu aceeaşi greşeală. Şi nu pentru că nu vor, ci pentru că n-au dat un examen pe bune când au ajuns acolo. Să lucrezi în Guvernul României ar trebui să fii un etalon”, a afirmat Radu Miruţă, miercuri seară, la Digi 24.
El a arătat că în instituţiile Ministerului Economiei lucrează aproximativ 32.000 angajaţi, iar la Ministerul Economiei, în organigramă sunt 768 de posturi, din care sunt ocupate în jur de 570.
”Eu la Ministerul Economiei o să creez un template, un cadru, în care fiecare angajat poate măsura. Măsoară-te ca la grilă, singur. Pune grila peste ce faci tu la serviciu şi vei şti dacă rămâi sau dacă pleci. (…) Am oameni care n-au încărcare, am oameni care ar trebui să aibă o încărcare care n-are legătură cu pregătirea lor. Am oameni foarte buni care-mi ţin birourile în spate. 2-3 oameni ţin birouri de câte 7-8. Acei oameni sunt nişte eroi şi nu mă interesează cine i-a adus, cum au ajuns acolo. Sunt oameni care îşi fac treaba şi care primesc mai puţin bani decât ar merita”, a explicat ministrul modul în care va face reducerea de personal propusă.
Radu Miruţă a reclamat modul în care funcţionează sistemul în cazul unor funcţionari publici, ”împotriva cărora, dacă greşesc, nu prea poţi să iei multe măsuri”.
”Dacă eu, ca ministru, găsesc o încălcare flagrantă a responsabilităţii unui funcţionar public, pot să fac o comisie de disciplină şi pot să trimit eventual la parchet. La parchet se rezolvă în 2-3 ani, la comisie de disciplină în vreo jumătate de an, după aceea se contestă. Şi în tot timpul ăsta, companiile statului român trec din producţie, din insolvenţă, după aceea în faliment. Şi după 3 ani, parchetul spune că ai avut dreptate. Dar între timp, compania nu mai există. Resursele statului s-au dat în altă parte. Nu ăsta este mecanismul. Trebuie să avem curaj politic, aşezat, să spunem că instrumentele statului român nu sunt perfecte. Sunt departe, nu sunt eficiente. Nu ne putem aştepta să schimbăm lucrurile forţând un ministru care vine să lucreze cu nişte instrumente care constrâng. Nu e funcţional”, a adăugat ministrul Economiei.
Articolul de mai sus este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale. Dacă reprezentaţi o instituţie media sau o companie şi doriţi un acord pentru republicarea articolelor noastre, va rugăm să ne trimiteţi un mail pe adresa [email protected].
