Rata de integrare pe piaţa muncii a persoanelor cu autism este, în România, de zece ori mai mică decât în Uniunea Europeană, afirmă psihologul Daniela Bololoi, preşedintele Asociaţiei Help Autism. Ea prezintă propunerile asociaţiei pentru modificarea reglementărilor.
Ea a subliniat că nu doar în cazul autismului, ci în cazul tuturor dizabilităţilor, procentul de integrare în companii şi pe piaţa muncii este unul foarte mic.
”Noi nu susţinem ajutoarele, cât susţinem ideea de a ajuta adultul cu autism să-şi dorească să iasă din casă, să aibă unde să meargă, adică să aibă job-ul, să aibă serviciul către care să se îndrepte, nu să stea în casă şi să primească ajutoare sau să primească beneficii, pentru că este şi total demotivant. Există un traseu foarte clar prin care companiile, alături de organizaţiile non-profit, alături de familie, să reuşească real să integreze adultul cu autism pe piaţa muncii. Noi, în ultimii 2 ani, am reuşit să angajăm 10 adulţi, pare un număr mic, dar pentru noi şi pentru întreaga muncă care s-a dus este un număr mare”, a adăugat Daniela Bololoi.
