AUR critică măsurile privind administraţia publică din programul de guvernare propus de Siegfried Mureşan, arătând că reducerile, comasările şi reorganizările anunţate nu stabilesc suficient dimensiunea finală a aparatului administrativ şi economiile bugetare urmărite. Alianţa critică şi propunerea unui nou centru de decizie în domeniul digitalizării, în condiţiile în care Autoritatea pentru Digitalizarea României are deja atribuţii de coordonare, avertizând asupra riscului dublării structurilor.
Potrivit analizei Comisiei de specialitate Administraţie Publică din cadrul AUR, diferenţele apar încă de la restructurarea aparatului politic. Programul propune reducerea cu aproximativ 13% a numărului de parlamentari, în timp ce AUR susţine un plafon de maximum 300. Pentru Executiv, AUR propune 10 ministere şi cel mult 50 de secretari de stat.
„Programul Mureşan propune comasări, dar nu stabileşte câte structuri şi funcţii vor dispărea sau ce economie bugetară trebuie obţinută. Există astfel riscul unor comasări formale, în care personalul şi cheltuielile sunt transferate într-o altă organigramă. AUR propune o ţintă verificabilă: reducerea cu 50% a agenţiilor şi instituţiilor guvernamentale”, arată Comisia de specialitate Administraţie Publică din cadrul AUR, potrivit unui comunicat de presă al alianţei politice.
Conform sursei citate, AUR critică şi propunerea unui nou centru de decizie în domeniul digitalizării, în condiţiile în care Autoritatea pentru Digitalizarea României are deja atribuţii de coordonare, avertizând asupra riscului dublării structurilor. De asemenea, transferul către autorităţile locale al activelor „subutilizate” este considerat insuficient clarificat, întrucât lipsesc criteriile de evaluare, procedura transferului şi obligaţiile beneficiarului.
„Atragem atenţia şi asupra aşa-numitului „dividend al reformei”, condiţionat de atingerea ţintei de deficit, de economii viitoare şi de venituri suplimentare din colectare. În acelaşi timp, reducerea taxării muncii este prevăzută de la 1 iulie 2027, fără să fie precizată valoarea concretă a beneficiului fiscal”, menţionează sursa citată.
AUR avertizează şi că reducerea personalului nu poate fi aplicată exclusiv aritmetic, deoarece reducerile uniforme pot afecta structuri care au deja deficit de personal. În cazul centrelor de servicii partajate, fără eliminarea efectivă a posturilor şi procedurilor redundante, birocraţia riscă să fie doar transferată dintr-o instituţie în alta.
Potrivit alianţei, la nivel local, finanţarea consorţiilor de UAT-uri poate dezavantaja localităţile cu o capacitate administrativă redusă. În cazul Bucureştiului, transferul unor atribuţii către Primăria Generală este criticat pentru riscul unei recentralizări fără suficiente clarificări privind patrimoniul, personalul şi finanţarea.
„În ansamblu, programul de guvernare propus de Siegfried Mureşan propune numeroase reorganizări, dar nu stabileşte suficient dimensiunea finală a aparatului administrativ şi economiile urmărite”, mai arată aceeaşi sursă, menţionând că reforma statului „trebuie măsurată prin structurile şi funcţiile redundante eliminate, economiile bugetare obţinute şi reducerea concretă a birocraţiei pentru cetăţean”.