Guvernul a aprobat, joi, un nou Aranjament Administrativ, între România şi Turcia, semnat anul acesta la Ankara, care reglementează coordonarea bilaterală în domeniul pensiilor şi ajutorului de deces, al prestaţiilor de boală şi maternitate şi al prestaţiilor în caz de accidente de muncă şi boli profesionale.
”Guvernul a aprobat un nou Aranjament Administrativ, semnat anul acesta la Ankara de ministrul român al Muncii şi Solidarităţii Sociale, Simona Bucura – Oprescu, şi ministrul Muncii şi Securităţii Sociale din Republica Turcia, Vedat Işıkhan, pentru aplicarea Acordului încheiat între cele două state în domeniul securităţi isociale, la data de 6 iulie 1999, care reglementează coordonarea bilaterală în domeniul pensiilor şi ajutorului de deces, al prestaţiilor de boală şi maternitate şi al prestaţiilor în caz de accidente de muncă şi boli profesionale”, arată Ministerul Muncii.
Hotărârea adoptată actualizează cadrul juridic bilateral, Aranjamentul Administrativ semnat în anul 2003 la Bucureşti, fiind astfel înlocuit ca urmare a modificărilor legislative survenite între timp în ambele ţări.
”Noul Aranjament Administrativ prevede modalitatea de plată a prestaţiilor de pensie, stabileşte procedura care se va aplica cetăţenilor români şi turci pentru a beneficia de prestaţii de boală şi maternitate pe teritoriul celuilalt stat, precum şi modalitatea de plată în caz de accidente de muncă sau boli profesionale”, a declarat ministrul Muncii şi Solidarităţii Sociale, Simona Bucura –Oprescu.
Documentul reglementează modalitatea de convenire a formularelor, stabileşte organismele de legătură, instituţiile responsabile cu aplicarea Acordului, procedurile de aplicare a Acordului precum şi modul de colaborare între instituţiile celor două state pentru prelucrarea cererilor de prestaţii, inclusiv pentru totalizarea perioadelor de asigurare.
Documentul intră în vigoare în prima zi a lunii ulterioare primirii ultimei notificări scrise prin care cele două părţi se informează reciproc, prin intermediul canalelor diplomatice, cu privire la finalizarea procedurilor interne.
Articolul de mai sus este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale. Dacă reprezentaţi o instituţie media sau o companie şi doriţi un acord pentru republicarea articolelor noastre, va rugăm să ne trimiteţi un mail pe adresa [email protected].
