Ministrul Dezvoltării, Cseke Attila, a declarat, marţi seară, că la nivel naţional vor fi reduse peste 600 de posturi de poliţişti locali, precizând că, în acest sens, vor fi instituite noi norme de reprezentare. Cseke a precizat că la nivelul anului 2024, doar 644 de unităţi administrativ-teritoriale îşi puteau acoperi, din venituri proprii, cheltuielile de personal, restul până la 3.228 neputând face acest lucru. Potrivit ministrului Dezvoltării, în cazul autorităţilor locale comunale Executivul şi Coaliţia au căzut de acord să fie instituite alte două trepte de norme de personal.
„În ceea ce priveşte poliţia locală, se instituie alte norme de reprezentare, normă de personal pentru poliţia locală, de la un poliţist local la 1.000 de locuitori, va fi un poliţist local la 1.200 de locuitori, respectiv pentru servicii de pază care sunt la consiliile judeţene, de la un poliţist la 5.000 de locuitori, la un poliţist la 6.500 de locuitori, care generează, în asamblu, pe simulările noastre, reducerea numărului de posturi de poliţie locală cu 609 la nivel naţional”, a explicat ministrul Dezvoltării, Cseke Attila.
Potrivit demnitarului, pentru autorităţile locale unde veniturile proprii nu acoperă cheltuielile de salarii, se va propune, printr-un act normativ cu putere de lege, în 60 de zile, intrarea în vigoare a unei grile de salarizare care va fi în vigoare până la apariţia noii lei a salarizării unitare, care va prevedea tot grile.
„Vreau să vă spun că, la nivelul anului 2024, 644 de unităţi administrativ-teritoriale îşi puteau acoperi din venituri proprii cheltuielile de personal, toate celelalte, până la 3.228, nu îşi puteau acoperi aceste venituri”, a precizat Cseke.
Ministrul Dezvoltării a spus că la autorităţile locale, la comune, în condiţiile unor schimbări ale realităţii, de-a lungul timpului, în România, ministerul a propus, iar Guvernul şi coaliţia au fost de acord, ca să se instituie alte două trepte de norme de personal.
”Astfel, pentru cinci comune care au între 20.000 şi 50.000 de locuitori o să avem o normă de personal crescută faţă de segmentul 10.000 – 20.000 şi la peste 50.000 (este cazul comune Floreşti, din judeţul Cluj, să avem iarăşi o normă de personal crescută”, a explicat Cseke.
Ministrul a spus că există, de asemenea, o reglementare privind emiterea în 60 de zile a unui act normativ cu putere de lege prin care să fie posibilă externalizarea încasării creanţelor bugetare şi fiscale locale de către autorităţile locale, astfel încât acesta să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027. ”V fi o posibilitate, nu o obligaţie”, a subliniat Cseke.
În privinţa Centrelor Militare Judeţene, Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului adoptată marţi prevede obligaţia Ministerului Apărării Naţionale ca în 60 de zile să vină cu un proiect de act normativ de modificare a legislaţiei specifice, astfel încât de la 1 ianuarie 2027 centrele militare judeţene să fie finanţate din bugetul Ministerului Apărării Naţionale.
În ceea ce priveşte eficientizarea structurilor autorităţilor administraţiei publice locale şi centrale, la autorităţile administraţiei publice locale se prevede un mecanism de reducere cu 30% a numărului de personal din aparatul de lucru al Consiliului Judeţean sau al primarului, cu o frână de 20% posturi ocupate şi care ar genera, la nivel naţional, o reducere de 10% a posturilor ocupate, mai exact 12.794 de posturi.
„Foarte important este că pe baza datelor pe care le-am cules din instituţiile prefectului, există 731 de unităţi administrativ-teritoriale care nu vor fi afectate de reducere de posturi ocupate, ceea ce înseamnă că sunt cel puţin o pătrime din UAT-uri care şi-au gestionat în mod corect, echilibrat, eficient, resursa umană şi nu necesită să reducă posturile ocupate”, a precizat Cseke.
Potrivit ministrului, alternativ, în 2026, faţă de această reducere a posturilor, se permite reducerea cheltuielilor de personal cu 10%, dar din 2027, prima variantă este obligatorie pentru toate unităţile administrativ-teritoriale.
„La fel, la instituţiile prefectului se prevede o reducere a posturilor cu 25%, care pe cifrele din sistem generează o reducere a posturilor ocupate cu 10%”, a menţionat Cseke.
La nivel naţional, cu excepţiile din domeniile cunoscute, unde vor exista măsuri compensatorii – sănătate, cultură, apărare şi interne – se prevede o reducere a cheltuielilor de personal cu 10% pentru toate celelalte instituţii guvernamentale, ministere şi subordonate acestora.
„În cazul în care au fost efectuate reduceri în cursul anului 2025, acestea vor fi avute în vedere la finalizarea procedurii cu 10% de reducere prin ambele mecanisme atât la autorităţile locale, cât şi la autorităţile centrale, propunerea din ordonanţa de urgenţă permite luarea în considerare a reducerilor de cheltuieli de personal efectuate în 2025, atât la local, dacă s-a efectuat, se va lua în considerare, cât şi la central, ambele mecanisme sunt în aşa fel gândite încât ele să nu penalizeze o autoritate care în 2025 deja a făcut reducere de cheltuieli”, a mai spus Cseke Attila.
Articolul de mai sus este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale. Dacă reprezentaţi o instituţie media sau o companie şi doriţi un acord pentru republicarea articolelor noastre, va rugăm să ne trimiteţi un mail pe adresa [email protected].
