Ministrul Energiei, Bogdan Ivan, a dezvăluit la Digi24 că la o companie din subordinea ministerului, toată conducerea primește 10% pentru că în management este prezentă și o femeie. El a adăugat că mâine va trimite Corpul de control la acea companie, căreia nu i-a făcut public numele. De asemenea, a spus că la Ministerul Economiei, pe care l-a condus în fostul guvern, era abia pe locul 162 în ceea ce privește veniturile, pentru că mulți funcționari primeau sporuri și „sporuri la sporuri”.
Bogdan Ivan a spus că a văzut „propuneri cu indicatori de performanță jenanți” la o companie de stat.
„Nu vă spun la ce companie, o să vă spun după ce vine și raportul Corpului de control pe care îl și trimit mâine acolo. O să aibă 10% în plus pentru faptul că sunt în management persoane de sex feminin sau pentru faptul că au cursuri de formare angajații acelei companii. Sunt niște aberații pe care nu n-am cum să le diger”, a spus Ivan.
El a precizat că nu este vorba despre un spor, ci un indicator de performanță pentru consiliul de administrație, Consiliul de Supraveghere și directoratul unei companii.
„Pentru faptul că era o doamnă în conducerea companiei, automat toată conducerea companiei merita să aibă atins acel indicator, care automat venea cu un surplus la remunerația lunară. Mi s-a părut aberant. Norocul meu că am stat și le-am citit cu ochii mei, ca să nu mă trezesc după asta cu surprize”, a spus el.
„Nu vreau să-i bag pe toți în aceeași oală, pentru că sunt unele companii care funcționează bine și au rezultate financiare foarte bune, dar și acolo trebuie reglate lucrurile, să fie unele echilibrate, pe modelul din privat, dar în același timp nu poți să ai companii care sunt pe pierdere sau care au probleme financiare, care n-au rezultat pozitiv de la un an la altul, și ei vin cu măriri de indemnizații”, a adăugat el.
„Toată lumea înjură politicienii și miniștrii și pe toată lumea. La Ministerul Economiei eram pe locul 162 ca venit. Erau 162 de persoane care erau oficial în subordinea mea – fără a vorbi despre companiile din subordine și Consilii de Administrație și directori – în minister erau funcționari care aveau salarii mai mari decât ministrul, care răspunde cu capul încă 10 ani de acum pentru tot ceea ce semnează și decide acum”, a spus Ivan.
El a spus că funcționarii ajungeau la astfel de venituri prin „sporuri, PNRR-uri, spor la spor și așa mai departe”.
Ivan a spus că sunt și oameni care muncesc mult și care stau până seara în minister, dar „sunt alții care n-au nicio treabă cu multe dintre lucrurile care se fac acolo și dacă îi pui să scrie o adresă, pare scrisă de un copil de clasa a 4-a”.
„Eu cred foarte mult că trebuie făcut curat odată în tot sistemul ăsta. Trebuie ca pe poziție similară, într-o instituție publică, să aceeași salarizare. Vă dau un exemplu: la Ministerul Energiei sunt cele mai mici salarii de bază din toate ministerele din România. Salariul de bază, care ar trebui să fie unitar. După care, pentru acei funcționari care lucrează pe o finanțare europeană, care reușesc să aibă și performanță acolo, trebuie să se dea un supliment în plus. Sunt de acord cu acest lucru, pentru că unii sunt la ora asta la birou și le mulțumesc pentru acest lucru”, a spus el.
Editor : M.B.
