Numărul locurilor de muncă vacante, în trimestrul II 2026, a fost 26.500, mai puţin cu 1.800 faţă de trimestrul anterior şi cu 4.900 comparativ cu acelaşi trimestru din 2025, informează, miercuri, Institutul Naţional de Statistică (INS). Rata locurilor de muncă vacante estimată pentru trimestrul II 2026 a fost 0,52%, în scădere cu 0,03 puncte procentuale faţă de trimestrul precedent şi cu cu 0,09 puncte procentuale, comparativ cu acelaşi trimestru din 2025.
Sectorul bugetar a însumat peste 19% din numărul total al locurilor de muncă vacante, arată INS, în timp ce rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai mici valori în industria extractivă (0,16%), respectiv în alte activităţi de servicii (0,23%).
”În trimestrul II 2026, numărul locurilor de muncă vacante a fost 26,5 mii, în scădere cu 1,8 mii faţă de trimestrul anterior. Rata locurilor de muncă vacante estimată pentru trimestrul II 2026 a fost 0,52%, în scădere cu 0,03 puncte procentuale faţă de trimestrul precedent”, se arată într-un comunicat al INS.
Raportat la acelaşi trimestru din 2025, numărul locurilor de muncă vacante a scăzut cu 4.900, iar rata locurilor de muncă vacante s-a redus cu 0,09 puncte procentuale.
În trimestrul II 2026, cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat (1,41%), intermedieri financiare şi asigurări (1,03%), transport şi depozitare (0,94%), respectiv activităţi de spectacole, culturale, sportive şi recreative (0,90%).
Peste o cincime din numărul total al locurilor de muncă vacante s-a concentrat în industria prelucrătoare (5.600 de locuri vacante), iar valoarea ratei a fost 0,54%. Sectorul bugetar a însumat peste 19% din numărul total al locurilor de muncă vacante, arată INS. Astfel, 2.700 de locuri vacante s-au regăsit în sănătate şi asistenţă socială, 1.400 de locuri vacante în administraţia publică şi 1.000 de locuri vacante în învăţământ.
Pe de altă parte, cele mai puţine locuri de muncă vacante s-au regăsit în industria extractivă şi tranzacţii imobiliare (100 locuri vacante pentru fiecare). Rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai mici valori în industria extractivă (0,16%), respectiv în alte activităţi de servicii (0,23%).
În trimestrul II 2026, prin comparaţie cu trimestrul precedent, cele mai semnificative scăderi, atât în ceea ce priveşte rata, cât şi numărul locurilor de muncă vacante au fost în administraţie publică (-0,49 puncte procentuale, respectiv -1.300 de locuri vacante), respectiv în hoteluri şi restaurante (-0,21 puncte procentuale, respectiv 500 de locuri vacante). Cele mai semnificative creşteri ale ratei locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în transport şi depozitare (+0,12 puncte procentuale), intermedieri financiare şi asigurări (+0,08 puncte procentuale) şi în alte activităţi de servicii (+0,06 puncte procentuale).
INS precizează că numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut uşoare creşteri în transport şi depozitare (300 de locuri vacante), urmate de intermedieri financiare şi asigurări, construcţii şi telecomunicaţii; activităţi de programare şi de consultanţă în tehnologia informaţiei; alte servicii informaţionale (100 de locuri vacante pentru fiecare).
Raportat la acelaşi trimestru din 2025, cele mai relevante scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în administraţie publică (-0,65 puncte procentuale), respectiv în activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice (-0,23 puncte procentuale), iar numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut scăderi mai semnificative în administraţie publică (-1.800 de locuri vacante), precum şi în comerţ cu ridicata şi cu amănuntul (-1.200 de locuri vacante).
La polul opus, cele mai relevante creşteri atât în ceea ce priveşte rata, cât şi numărul locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în telecomunicaţii; activităţi de programare şi de consultanţă în tehnologia informaţiei; alte servicii informaţionale (+0,12 puncte procentuale, respectiv 200 de locuri vacante), respectiv în hoteluri şi restaurante (+0,07 puncte procentuale, respectiv 200 de locuri vacante).
În trimestrul II 2026, cele mai mari valori ale ratei locurilor de muncă vacante s-au regăsit în rândul ocupaţiilor de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (0,59%), muncitori calificaţi şi asimilaţi – grupa majoră 7, respectiv ocupaţii elementare – grupa majoră 9 (0,55% pentru fiecare).
Numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut cele mai ridicate valori în rândul ocupaţiilor de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (7.100 de locuri vacante), urmate de cele de lucrători în domeniul serviciilor – grupa majoră 5 (4.100 de locuri vacante) şi de ocupaţii elementare – grupa majoră 9 (3.700 de locuri vacante).
Cele mai mici valori ale celor doi indicatori s-au observat pentru ocupaţiile de membri ai corpului legislativ, ai Executivului, înalţi conducători ai administraţiei publice, conducători şi funcţionari superiori – grupa majoră 1 (0,26%, respectiv 1.000 de locuri vacante) şi de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit – grupa majoră 6 (0,28%, respectiv sub 100 locuri vacante), potrivit datelor INS.
În trimestrul II 2026, comparativ cu trimestrul precedent, cele mai importante scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în ocupaţiile de funcţionari administrativi – grupa majoră 4 (-0,08 puncte procentuale), urmate de cele de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 şi de operatori la instalaţii şi maşini; asamblori de maşini şi echipamente – grupa majoră 8 (-0,06 puncte procentuale pentru fiecare). Cele mai relevante scăderi ale numărului locurilor de muncă vacante s-au observat pentru ocupaţiile de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (-700 de locuri vacante), respectiv de lucrători în domeniul serviciilor – grupa majoră 5 (-400 de locuri vacante).
La polul opus, cea mai semnificativă creştere a ratei locurilor de muncă vacante s-a observat în rȃndul ocupaţiilor de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit – grupa majoră 6 (+0,12 puncte procentuale), iar numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut uşoare creşteri în rȃndul ocupaţiilor de tehnicieni şi alţi specialişti din domeniul tehnic – grupa majoră 3, respectiv de muncitori calificaţi şi asimilaţi – grupa majoră 7 (100 de locuri vacante pentru fiecare).
Faţă de acelaşi trimestru din 2025, cei doi indicatori au înregistrat doar scăderi. Astfel, în ceea ce priveşte rata locurilor de muncă vacante cele mai importante scăderi s-au observat în rȃndul ocupaţiilor de funcţionari administrativi – grupa majoră 4 (-0,26 puncte procentuale), respectiv de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (-0,15 puncte procentuale). Cele mai relevante scăderi ale numărului locurilor de muncă vacante au fost în aceleaşi grupe majore de ocupaţii, astfel: specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (-1.800 de locuri vacante), respectiv funcţionari administrativi – grupa majoră 4 (-900 de locuri vacante), conform datelor INS.