Ministrul Muncii, Florin Manole reacţionează, după ce Inspecţia Muncii a dar aproape 200 de amenzi pentru munca la negru. ”Combatem munca la negru, pentru ca fiecare zi de muncă să însemne demnitate, nu drepturi încălcate”, spune ministrul.
”Combatem munca la negru, pentru ca fiecare zi de muncă să însemne demnitate, nu drepturi încălcate”, transmite ministrul Muncii, după ultimele controale ale Inspecţiei Muncii.
Inspecţia Muncii anunţă că, în perioada 01.09-05.09.2025, Inspecţia Muncii a efectuat 1467 de acţiuni de control, din care 949 au fost în domeniul relaţiilor de muncă şi 518 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.
”În cadrul controalelor efectuate în domeniul relaţiilor de muncă au fost identificate 128 de persoane prestând muncă nedeclarată, au fost aplicate 345 de sancţiuni contravenţionale, din care 192 amenzi în valoare de 3.120.400 lei şi 153 avertismente, iar pentru remedierea deficienţelor constatate au fost dispuse 1.074 de măsuri cu termene clare de implementare”, arată instituţia. De asemenea, în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în aceeaşi perioadă, inspectorii de muncă au aplicat 505 de sancţiuni contravenţionale, din care 100 au fost amenzi în cuantum de 829.500 lei şi 405 avertismente, iar pentru remedierea neconformităţilor constatate au fost dispuse 564 de măsuri.
”În cadrul acţiunilor de control, inspectorii de muncă au oprit 4 echipamente de muncă neconforme (ancorarea necorespunzătoare la clădire a schelei şi lipsa bazei stabile pe sol) care puneau în pericol securitatea şi sănătatea lucrătorilor la locul de muncă”, se arată în comunicat.
”Inspecţia Muncii, prin controalele pe care le efectuează, acţionează în mod constant pentru descurajarea practicilor de nerespectare a legislaţiei muncii şi conştientizarea angajatorilor să se conformeze normelor aplicabile atât în domeniul relaţiilor de muncă, cât şi în cel al securităţii şi sănătăţii în muncă, pentru menţinerea unui mediu de muncă sigur şi sănătos” a transmis Mihai Nicolae Ucă, inspector general de stat adjunct.
Articolul de mai sus este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale. Dacă reprezentaţi o instituţie media sau o companie şi doriţi un acord pentru republicarea articolelor noastre, va rugăm să ne trimiteţi un mail pe adresa [email protected].
