Sindicatul Naţional „Forţa Legii” consideră că măsurile anunţate de Guvernul Bolojan în domeniul sanitar trebuie fundamentate pe nevoile reale de sănătate ale populaţiei, accesul echitabil la servicii medicale de calitate, respectarea statutului profesional al personalului medical şi rezilienţa sistemului în faţa unor crize sanitare precum pandemia COVID-19. Potrivit sindicaliştilor, numărarea paturilor şi a internărilor fără analiza cauzelor acestor cifre poate duce la decizii greşite, iar legarea veniturilor medicilor de „performanţa” spitalului riscă să accentueze inechităţile între unităţi mari şi mici, între centre universitare şi spitale din mediul rural.
„Guvernul Bolojan a anunţat intenţia de a modifica mecanismul de salarizare a personalului medical, corelând veniturile acestora cu activitatea desfăşurată de spitale, şi de a reorganiza reţeaua sanitară prin evaluarea numărului de paturi, internări şi transferuri între spitale. În acest context, apreciem ca necesară o analiză echilibrată asupra acestei iniţiative”, se arată într-un comunicat de presă al Sindicatului Naţional „Forţa Legii”.
Sursa citată menţionează că reorganizarea sistemului medical, „o temă recurentă şi necesară”, dar care „nu poate avea ca unic obiectiv reducerea costurilor”, trebuie să fie fundamentată pe nevoile reale de sănătate ale populaţiei, accesul echitabil la servicii medicale de calitate, respectarea statutului profesional al personalului medical şi rezilienţa sistemului în faţa unor crize sanitare,precum pandemia COVID-19.
„Numărarea paturilor şi a internărilor fără a analiza cauzele acestor cifre poate conduce la decizii greşite. De exemplu, spitalele cu adresabilitate mare pot părea «ineficiente» doar din perspectiva costurilor, ignorând impactul lor social şi medical în teritorii insuficient acoperite de alte servicii”, se artă în comunicatul citat..
Sindicaliştii mai consideră că legarea veniturilor medicilor de „performanţa” spitalului riscă să accentueze inechităţile între unităţi mari şi mici, între centre universitare şi spitale din mediul rural.
„Este esenţial ca salarizarea să reflecte complexitatea muncii, competenţele, responsabilităţile şi riscurile profesionale – nu doar indicatorii financiari sau statistici decuplaţi de realitatea de la patul bolnavului”, se arată în comunicatul citat.
Potrivit sindicaliştilor, implementarea măsurilor anunţate de Executiv pentru „reducerea risipei” fără o consultare reală cu specialiştii din domeniu şi cu organizaţiile reprezentative ale salariaţilor ar putea avea „efecte nedorite”, precum descurajarea personalului medical din spitalele mai mici sau slab finanţate, ceea ce poate accentua exodul către centre mari, sectorul privat sau străinătate, scăderea calităţii actului medical, acolo unde presiunea pe „performanţă financiară” va duce la externalizări grăbite sau la refuzul unor internări necesare, pentru a evita costuri „nejustificate”, tensiuni între medici şi conducerea spitalelor, mai ales dacă salarizarea devine dependentă de factori care nu ţin de controlul personalului medical (ex: finanţare, birocraţie, politici locale), dar şi inechitate în accesul la îngrijire medicală, cu riscul ca pacienţii din zone defavorizate să rămână fără servicii medicale adecvate în urma unei reorganizări bazate doar pe cifre.
Sindicatul Naţional „Forţa Legii” solicită Guvernului transparenţă, dialog social real şi fundamentare profesională în procesul de reformă sanitară.
„Personalul medical trebuie să fie partener în acest proces, nu doar o „variabilă de ajustare” în ecuaţia bugetară. O reformă sustenabilă în Sănătate trebuie să urmărească în primul rând binele pacientului şi siguranţa salariaţilor, nu doar optimizarea financiară pe termen scurt”, se mai arată în comunicatul citat.
Articolul de mai sus este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale. Dacă reprezentaţi o instituţie media sau o companie şi doriţi un acord pentru republicarea articolelor noastre, va rugăm să ne trimiteţi un mail pe adresa [email protected].
