Nefuncţionarea platformei electronice pentru angajarea muncitorilor străini WorkinRomania.gov.ro a produs deja pagube economice şi bugetare de aproape 50 de milioane de lei, din care 21,3 milioane de lei reprezintă sume care ar fi trebuie să intre în bugetul de stat, atrage atenţia Patronatul Importatorilor de Forţă de Muncă (PIFM). Acesta avertizează că menţinerea blocajului până la sfârşitul anului ar majora pierderile totale la peste 94,5 milioane de lei, din care 39,1 milioane de lei ar fi venituri neîncasate la bugetul de stat.
Cele mai afectate sunt companiile din construcţii, agricultură, industrie, HoReCa şi servicii, pentru că mai multe mii de cetăţeni străini sunt blocaţi în acest context.
„Patronatul Importatorilor de Forţă de Muncă (PIFM) trage un semnal de alarmă privind consecinţele economico-financiare severe generate de nefuncţionarea platformei electronice WorkinRomania.gov.ro. Conform unei evaluări realizate de PIFM, 3.666 de cetăţeni străini care au beneficiat de măsura amnistiei prevăzută de art. 52 din O.U.G. nr. 32/2026 riscă să piardă definitiv şansa de a intra în legalitate, în timp ce pagubele economice şi bugetare se acumulează în ritm alert”, arată, joi, patronatul într-un comunicat de presă.
Potrivit evaluărilor PIFM, numai în perioada de la operaţionalizarea teoretică a platformei (8 august) şi până în prezent (20 octombrie), adică într-un interval de 73 de zile, costul total neangajat în economie depăşeşte 49,2 milioane de lei. Din această sumă, bugetul general consolidat a pierdut deja peste 21,3 milioane de lei, care reprezintă contribuţii, impozite neîncasate şi taxe pentru permise de şedere, iar muncitorii au înregistrat venituri nete nerealizate de peste 27,8 milioane de lei.
„În condiţiile în care, până la termenul-limită de 31 decembrie 2026, au mai rămas doar 71 de zile, menţinerea blocajului până la sfârşitul anului ar urca pierderile totale la peste 94,5 milioane de lei, din care 39,1 milioane de lei venituri neîncasate la bugetul de stat. Şi aceste cifre sunt aferente doar cetăţenilor străini care au beneficiat de amnistie. Ele nu includ impactul economic şi bugetar pentru muncitorii blocaţi în procedura de schimbare de angajator sau care nu au mai putut încheia contract de muncă cu timp parţial, pentru a câştiga un venit suplimentar”, se menţionează în document.
Platforma WorkInRomania a fost funcţională doar 38 de zile din cele 146 scurse de la termenul legal de operaţionalizare (27 mai 2026), restul de 108 zile reprezintând indisponibilitate, cauzată în egală măsură de întârzieri administrative în adoptarea actelor normative secundare (73 de zile) şi de blocajul survenit în urma suspendării judiciare a Ordinului nr. 1073/2026 privind lista profesiilor deficitare (35 de zile), susţin reprezentanţii patronatului.
PIFM atrage atenţia că cei 3.666 de lucrători străini reprezintă o populaţie cunoscută exact, înregistrată la Inspectoratul General pentru Imigrări, care doreşte să muncească şi să plătească taxe în România. Blocarea platformei afectează în mod direct companii din construcţii, agricultură, industrie, HoReCa şi servicii, împiedicând preluarea acestora şi schimbarea de angajator.
„Apreciem deschiderea autorităţilor la dialog, însă este nevoie şi de un sprijin logistic, fiind vorba despre o problemă birocratică gestionată aproape exclusiv de autorităţi. Cu toată deschiderea şi bunăvoinţa Patronatului, în momentul de faţă, credem că este nevoie şi de o implicare concretă, nu doar de un sprijin declarativ. Intrăm în aceste discuţii cu obiectivul clar de a debloca situaţia şi de a proteja atât interesele angajatorilor, cât şi pe cele ale muncitorilor care au urmat procedurile legale”, a declarat Romulus Badea, preşedintele Patronatului Importatorilor de Forţă de Muncă.
Pentru a ieşi din acest impas fără a aştepta finalizarea proceselor pe fond, PIFM a înaintat Ministerului Muncii o soluţie juridică şi administrativă tranzitorie: emiterea unui ordin cu caracter de urgenţă care să introducă temporar în Lista ocupaţiilor deficitare toate profesiile din grupele majore 3–9 din Clasificarea Ocupaţiilor din România (COR) şi anumite clase de ocupaţii din grupa majoră doi, identificate ca fiind deficitare atât la nivel naţional, cât şi la nivel european.
„Această măsură ar permite reluarea imediată a procesării dosarelor în platformă pentru muncitorii calificaţi şi necalificaţi din sectoarele critice ale economiei, până la soluţionarea în justiţie a proceselor aflate pe rol”, susţne conducerea patronatului.
PIFM a semnalat încă din faza de consultare publică numeroasele vulnerabilităţi ale OUG 32/2026, precum introducerea răspunderii angajatorului pentru fapta unui terţ, lipsa unor perioade adecvate de tranziţie, necorelările legislative şi impunerea de sancţiuni drastice, amenzi de până la 40.000 de lei, în condiţiile în care instituţiile statului nu au respectat propriile termene de implementare.
„Patronatul Importatorilor de Forţă de Muncă îşi reiterează disponibilitatea de a lucra îndeaproape cu Ministerul Muncii şi cu celelalte autorităţi competente pentru deblocarea imediată a sistemului şi construirea unui cadru predictibil, echitabil şi funcţional pentru piaţa muncii din România”, se mai arată în comunicat.
Noile reglementări privind accesul străinilor pe piaţa muncii au intrat în vigoare pe 8 august, după ce platforma Workinromania.gov.ro a devenit operaţională, însă, nu pentru mult timp. Acesta este primul sistem digital integrat prin care angajatorii, agenţiile de plasare a lucrătorilor străini şi autorităţile competente gestionează, într-un flux electronic unitar, principalele proceduri privind Noile reglementări privind accesul străinilor pe piaţa muncii. Patronatul Importatorilor de Forţă de Muncă (PIFM), membru IMM România, este organizaţia patronală reprezentativă a operatorilor economici din domeniul recrutării şi plasării forţei de muncă din state terţe în România.